為更好地踐行“品質越宮 幸福越宮”，幫助員工适應不斷變化的、緊張的工作和生活節奏，促進員工心理健康，管控好個人情緒，建立良好的人際關系，11月2日下午集團工會邀請“越城職工大講堂”在集團總部辦公樓五樓會議室進行一期職場心理健康知識講座。

講座活動由集團工會副主席王仲幼主持，由紹興市越城區心理咨詢師協會會長陳吉良老師主講。

陳吉良老師從二十大報告中有關“健康中國”的論述中開始講課，講座内容大緻可以分為三部分：

一是健康的定義、心理健康和生理健康的相關性和心理問題的分類介紹；

二是幸福的定義、如何獲得幸福和獲得幸福的三要素；

三是職場常見心理問題主要表現、應對心理壓力的有效途徑及心理壓力的控制要點。

最後陳老師和大家分享了善待自我--格式塔療法内容。

講座結束後，王仲幼代表所有在座員工對陳老師的精彩講解表示衷心感謝，同時希望大家把職場心理健康知識運用到實踐中，釋放不必要的心理壓力，放下包袱輕裝上陣，以集團任其良總裁提出的“人人有激情，時時在狀态”的工作要求為指引，齊心協力，攻堅克難，沖刺四季度，全面實現年度目标任務。

浙江公司、車庫事業部和集團部門科室人員；集團各黨支部、集團工會、集團團委、各團支部委員共50餘人聆聽了講座。